9月8日下午，中层干部培训结束后，学校在雄安新区工委党校召开新学期中层干部会议。会议全面总结2026年上半年办学成效，系统部署下半年重点工作，对中层干部集中培训成果进行总结，并就新学期工作提出明确要求。党委书记党晓龙讲话，党委副书记、校长李桂君作工作部署，全体校领导出席。

党晓龙深入研判了学校当前发展面临的形势与任务。他指出，京津冀协同发展加快实施、人工智能重构教育生态、教育强国建设纵深推进、强省会战略持续深化，为学校发展带来了战略机遇；同时也要清醒看到，学校在思想观念、综合排名、学科建设、人才队伍、办学条件、服务产业等方面还存在短板，必须高度警醒、奋起直追。要充分发挥区位毗邻京津、办学底蕴深厚、基础学科扎实、队伍建设过硬、师范特色鲜明五大优势，坚定发展信心，主动识变应变求变，在教育强国建设新征程中赢得主动。

党晓龙强调，推动学校事业高质量发展，要坚守大学办学本质和教育初心使命，精准把握内在运行规律，勇担服务国家战略使命，严守依法治校与廉洁治校底线；要精准把握数智时代教育发展趋势和挑战，加快营造AI育人生态，优化人才培养体系，推动AI赋能教学，打造学科知识引擎，精细化资源配置，系统性制度再造。要以“固本、开源、对标、克难、创新”统筹推进学校事业高质量发展。

党晓龙提出六点具体要求：一是持续解放思想，牢固树立创新思维。坚决破除路径依赖、本位思维和“等靠要”思想，要多渠道争取支持，对标一流高校找差距、补短板，把学校发展融入国家战略和区域发展大局谋划推进。二是坚持人民至上，始终站稳师生立场。从师生最关心的现实问题入手，办好宿舍建设改造、食堂升级等民生实事，推进重点基建项目，切实提升师生获得感、幸福感、安全感、归属感。三是突出主攻方向，着力优化学科布局。在“固本强基”上下功夫，推动传统优势学科迭代升级；在“抢滩布局”上下功夫，推动基础学科与人工智能、绿色低碳、生命健康等产业发展方向深度对接；在“机制破壁”上下功夫，重点培育“人工智能+教育”等交叉学科增长极。四是坚持人才强校，坚持引人用人育人相统一，全面激发队伍活力。加大高层次人才引进力度，创造性开展人才引进工作；加快青年人才培育，完善全周期培养支持体系；推进干部队伍年轻化，让年轻干部在实践锻炼中成长成才。五是拥抱数智时代，创新办好师范教育。加快提升师生AI素养，推动人工智能与教师教育深度融合，系统性重构人才培养模式，打造具有师大特色的智能教育品牌。六是打造工作亮点，切实强化实干担当。树立正确政绩观，树牢全局“一盘棋”思想，统筹发展和安全，全面提升中层干部领导力与执行力，以钉钉子精神推动各项工作落地见效。

李桂君在部署新学期重点工作中指出，2026年是“十五五”开局之年，学校年初明确了以“自强”为年度主题。上半年全校上下真抓实干，各项既定目标总体进展顺利，办学格局加快打开，取得阶段性成效。下半年，要沿着既定目标，保持定力、持续发力，聚焦七项重点任务全力攻坚。要持续深耕学科建设主战场，全力攻坚学位点实现新突破。要做强有组织科研，主动谋划国家级重大重点项目，持续为学校事业发展注入新动能。要对标区域经济社会和产业发展需要，继续实施学科专业调整三年大变样行动计划，持续提升人才培养质量。要紧盯民生关切，抢抓政策红利完善办学硬件条件。要放大开放办学既有成果，用心用力把国际合作办学办出特色、办成品牌。要深化附属学校集团化改革，不断扩大优质基础教育资源供给。要深化人事制度改革，夯实人才队伍支撑。

李桂君对全体中层干部提出三点要求：一要加强学习、拓宽视野，时刻保持“本领恐慌”，主动对标先进高校，持续提升履职能力；二要遵循规律，把研究工作作为基本功，以专业能力支撑科学决策，以科学方法保障精准落实；三要精益求精、追求质效，树立极致标准，以精细化管理推动工作提质增效，坚决杜绝层层衰减、层层打折，确保各项任务不折不扣落地见效。

会议号召，全体党员干部、教职员工要传承弘扬“怀天下，求真知”的校训精神，把“怀天下”的家国情怀转化为推动发展的责任担当，把“求真知”的科学精神转化为破解难题的实际行动，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、省政府坚强领导下，奋力开创河北师范大学高质量发展新局面，为加快建设教育强国、谱写中国式现代化建设河北篇章作出新的更大贡献。