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我校扎实开展2022年暑期教师研修工作

发布时间:2022-09-04

为深入贯彻落实习近平总书记关于数字中国建设的重要指示批示精神,落实立德树人根本任务,促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升,推动教师队伍数字化转型,根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部要求和学校工作部署,我校于2022年8月初开始,历时近1个月,在全校范围内扎实开展2022年暑期教师研修工作。

在本次研修工作中,我校共有2583名教职工参加,参加率高达99.08%,参加教职工中完成认定10学时的总计2412人,教职工完成率93.37%。各单位密切关注教职工的学习进度,部分单位还制定了本单位的学习研修计划和切实可行的学习制度,从而提升和保证了学习效果。在教学单位中,教师教育学院、初等教育系、软件学院、商学院、音乐学院、数学科学学院、体育学院、公共体育教学部、家政学院、物理学院教职工参与率和完成率名列前10名。在职能部门和教辅单位中,有近50%的单位参与率和完成率均为100%。

本次我校的暑期教师研修工作按照省教育厅工作部署,依托于国家智慧教育公共服务平台开展,研修内容主要涉及强化思想政治引领、加强师德师风建设、提升教书育人能力、提升教育教学能力等四方面,包含有《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》《师德典型引领》《新时代教师职业行为十项准则》《心理健康问题的识别与处置》《家校协同育人》《全国科学教育暑期学校》《影视中的“国之大者”》《新工科、新医科、新农科、新文科建设》等8大类课程,教师完成全部学习后可获得10学时的教师培训证书。

参加了研修工作的教职工表示,通过本次研修,进一步深刻领会了“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,在今后的工作中要继续认真学习领会贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述,提高政治站位、增强使命担当、服务学生成长、实现自我价值;向师德先进榜样学习,见贤思齐见行动;通过典型案例的警示,恪守职业“底线”,严守行为“红线”;不断提升教书育人本领,争做新时代“四有”好老师。

“知之愈明,则行之愈笃,行之愈笃,则知之愈益明。”一直以来,学校党委高度重视教职工培训工作,学校开展一系列线上线下培训活动,旨在让更多的教职工获得更多的学习机会,不断更新自身知识,持续提升教育教学能力,牢记为党育人、为国育才的初心使命,胸怀国之大者,为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人,做出新的更大贡献!

(供稿:党委教师工作部、人事处、教师发展中心;编辑:网络新闻编辑部)


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